4月27日上午，集團公司部分單位“五一”勞動節員工座談會在銅冠建安公司501會議室召開。集團公司黨委委員、股份公司黨委書記、總經理梁洪流出席會議，公司黨委副書記、工會主席羅淵平主持座談會。

與會員工代表圍繞“改革發展、科技創新、轉型升級、防范風險以及‘十五五’規劃等展開座談交流。梁洪流認真聽取了各單位管理人員、技術骨干、大學生及生產一線員工代表的建議，對大家關切的問題逐一回復，表示集團公司將高度重視員工們的意見建議，合理化建議逐項落實到企業改革發展工作中，加快建設世界一流企業，并向全體員工致以崇高的敬意和節日的問候。

梁洪流要求：一要堅定發展信心，積極面對挑戰和困難；二要加大精細化管理，全面推進崗位優化工作，提高勞動生產效率，提升企業運營效率和管理效能；三要加大科技投入力度，增強企業的核心競爭力；四要加大人才培養力度，為集團的長遠發展提供堅實的人才支撐；五要加快新興產業謀劃，密切關注市場動態和行業發展趨勢，積極謀劃新興產業布局；六要加快傳統產業升級，實現傳統產業的提質增效；七要加大資源控制和開發力度，加強對內部資源的整合和優化配置，實現資源的最大化利用。

    集團公司專家委成員、有關部門負責人，公司、池州資源、金隆銅業、九華新材、銅冠治化和銅冠能源等單位24名員工代表參加座談。

（圖為會議現場）